Esim, lyhenne toisin sanoen, on ratkaisu, joka auttaa organisaation kehittymistä . Se korostaa jatkuvaan arviointiin ja tavoitteiden asettamiseen , jonka seurauksena työelämään liittyy olennaisesti uudet näkymät oppia . Usein esim-prosessi liittyy yrityksen arviointijärjestelmään , sekä saattaa t